AmazonO Amazonie

Andrew “Andy” Jassy i jego historia w Amazon

5 minut

5 lipca 2021 Jeff Bezos przestał być szefem Amazona. I choć wiadomo było o tej decyzji już od jakiegoś czasu, to wiadomość o zmianie na stanowisku dyrektora generalnego firmy, której wartość szacowana jest na 1,75 biliona dolarów, nieco zelektryzowała branżę eCommerce. Następcą Bezosa został Andy Jassy, który w Amazonie jest od 1997, a najbardziej zasłynął kierując Amazon Web Services. Kim jest obecny szef największej platformy sprzedażowej świata? Co doprowadziło go na sam szczyt? O tym poniżej.

Początki w Amazon

Andy Jassy związał swoją zawodową przyszłość z Amazonem w 1997 roku, trzy lata po założeniu firmy. Wówczas marketplace, nie oferował tylu produktów co obecnie, był wyłącznie księgarnią, a Jassy, który dopiero co skończył studia na Harvardzie, zajmował stanowiska związane z marketingiem firmy. Jego późniejsza kariera to między innymi posada w zespole opracowującym dalsze ścieżki rozwoju koncernu oraz piastowanie funkcji typowych dla asystenta CEO Amazona. Przełom nastąpił w 2003. To właśnie wtedy Jassy dołączył do zespołu Amazon Web Services specjalizującego się w dostarczaniu usług z zakresu korzystania z chmury obliczeniowej (więcej na temat AWS dowiesz się z artykułu). 

Andy Jassy CEO Amazon, źródło – https://press.aboutamazon.com/

Sukces Amazon Web Services 

Amazon Web Services według wielu źródeł był autorskim pomysłem Jassy’ego, który chciał zaoferować rozwiązanie, które sprawi, że przechowywanie danych będzie tańsze i łatwiejsze. Pomysł połączenia doświadczenia Amazona w zarządzaniu zasobami danych e-commerce wraz z jego rozległą siecią centrów danych okazało się strzałem w dziesiątkę! Od tego czasu AWS rozrósł się do biznesu o wartości 40 miliardów, generując ponad 60% zysków operacyjnych całej firmy. Co więcej, posiada też ponad 30% udziału w rynku przetwarzania w chmurze (na drugim miejscu znalazł się Microsoft z 18 proc., a na trzecim Google z 9 proc.).

Amazon Web Services według wielu źródeł był autorskim pomysłem Jassy’ego. Źródło – https://press.aboutamazon.com/

5 inspiracji biznesowych od CEO Amazon

Swoje odejście ze stanowiska dyrektora generalnego Jeff Bezos skomentował krótko i zwięźle, ogłaszając że Andy Jassy będzie znakomitym liderem i ma jego pełne zaufanie. Jego sukcesy w strukturach Amazon są imponujące, a to głównie dlatego, że jest osobą gotową podejmować ryzyko, ale zawsze realizuje przy tym swoją strategię. Przyjrzyjmy się bliżej jego przekonaniom i filozofii, które przyświecają mu w prowadzeniu biznesu i pozwoliły dotrzeć na sam szczyt.

1. Sztuczna inteligencja przyszłością biznesu

Warto inwestować w rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję i machine learning, gdyż to kluczowe technologie dla tworzenia nowych możliwości. 2021 rok i kolejne lata przyniosą wiele nowości w świecie chmurowych usług, zwłaszcza w kontekście sztucznej inteligencji, która staje się jeszcze bardziej powszechna i skuteczna niż kiedykolwiek wcześniej. Według Infuture Institute na przestrzeni ostatnich 2 lat widać wzrost rozpoznawalności AI, znajomość pojęcia deklaruje 38% polskich internautów. Dane pokazują również jednoznacznie, że przedstawiciele firm dostrzegają przewagę korzyści nad zagrożeniami, jakie niesie za sobą sztuczna inteligencja – (67% versus 23%).

2. Rozwiązania chmurowe koniecznością 

Jassy w zasadzie od samego początku kariery w Amazon jest największym orędownikiem rozwiązań chmurowych. Migrację do chmury nazywa „najbardziej gigantyczną zmianą, jaką widzieliśmy w technologiach w ciągu naszego życia”, a firmy, które się nie dostosują do tego trendu pozostaną w tyle.

3. Rewolucja cyfrowa

Według Jassy’ego rewolucja cyfrowa jest zależna nie tylko od nowych technologii, ale również (a może raczej przede wszystkim) jest kwestią dobrego zarządzania, z nakierowaniem na działania prokonsumenckie, a dopiero w drugiej kolejności na zysk.

4. Struktura organizacyjna kluczem do sukcesu

Sukces Amazona jest w dużej mierze wynikiem sposobu organizacji jego struktur. Największa firma świata jest zorganizowana wokół małych, autonomicznych zespołów, które mają wszystkie zasoby potrzebne do indywidualnego działania, realizacji własnych celów i założeń.   

5. Podejście do pracownika

Jeżeli chodzi o kulturę firmy, podejście Jassy’ego nie odbiega od tego, którym kierował się Jeff Bezos. Według obu kulturę organizacyjną najlepiej kształtują pracownicy przedsiębiorstwa, którzy dla niego pracują. Według nowego dyrektora generalnego Amazon, kluczowy jest również system doceniania pracowników, których powinno oceniać się za wkład, nie za wyniki.  

Źródło – https://press.aboutamazon.com/

Co dalej z Amazonem?

Przez ponad dwadzieścia lat bliskiej współpracy (Jassy był nawet nazywany “cieniem” Bezosa) obaj dyrektorzy wypracowali wspólną wizję przedsiębiorstwa. Znany ze swojej obsesji na punkcie obsługi klienta i wysokich standardów, Jassy wydaje się więc być naturalnym wyborem, aby zastąpić bądź co bądź, charakteryzującego się podobnymi wartościami Bezosa. Wspólna wizja w tak wielu aspektach prowadzenia biznesu to również powód, dla którego nie należy spodziewać się spektakularnych zmian w strategii Amazona. Wiele osób twierdzi, że odejście Bezosa to ukłon w stronę opinii publicznej, która ostatnio niejednokrotnie krytykowała decyzje byłego CEO, głównie te dotyczące pracy w magazynach sprzedażowego giganta. Na nowym szefie Amazona spoczywać będzie spora odpowiedzialność i nie chodzi tu wyłącznie o zarządzanie największą platformą sprzedażową na świecie. „W spadku” Jeff Bezos zostawił mu również infolinię medyczną  dla pracowników Amazon Care, projekt Kuiper, zajmujący się wdrażaniem szerokopasmowego internetu oraz kwestie związane z wytwórnią filmową Metro Goldwyn Mayer, którą Amazon kupił jakiś czas temu za 8.5 mld dolarów.

Warto zaznaczyć, że wybór nowego dyrektora generalnego, wcale nie oznacza że Jeff Bezos pożegnał się z Amazonem definitywnie. Miliarder ciągle planuje mieć wpływ na kluczowe decyzje dotyczące przyszłości przedsiębiorstwa. Aktualnie zajmuje stanowisko dyrektora wykonawczego firmy i pozostaje jej największym akcjonariuszem z ponad 10 proc. jego akcji.

Imponująca ścieżka kariery Andy Jassy’ego to z całą pewnością zasługa ogromnej determinacji, ambicji, pasji i ciężkiej pracy. Można z całą pewnością, że sukces zawdzięcza również swojemu podejściu do biznesu, które wyróżnia silna koncentracja na klientach oraz konsekwentne realizowanie swoich wizji i założeń. 

Źródła:

Polecane wpisy